Jl. Moh. Hatta Kode Pos 86472, Email : nakertransnagekeo@gmail.com
Kabupaten Nagekeo – Prop. Nusa Tenggara Timur
No. | Dokumen | Narasi | Download |
---|---|---|---|
1. | Indikator Kinerja Utama (IKU) Periode 2018-2023 Tahun 2019 | Download | |
2. | Perubahan Indikator Kinerja Utama (IKU) Periode 2018-2023 Tahun 2022 | Indikator Kinerja Utama (IKU) adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis operasional. Setiap lembaga atau Instansi pemerintah wajib merumuskan Indikator Kinerja Utama sebagai suatu prioritas program dan kegiatan yang mengacu pada sasaran strategis dalam RPJMD dan RENSTRA Satuan Kerja Perangkat Daerah. Berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan dan Aparatur Negara No PER/9/M.PAN/5/2007, masing-masing Perangkat Daerah wajib menentukan Indikator Kinerja Utama (IKU). Dalam rangka pengukuran dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja suatu instansi pemerintah, maka ditetapkan sistem pengukuran kinerja dalam bentuk Indikator Kinerja Utama (IKU) sebagai alat ukur yang dapat menginformasikan tingkat keberhasilan dan kegagalan secara obyektif dan terukur dari pelaksanaan kegiatan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Perangkat Daerah (PD). Keputusan Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Nagekeo Nomor : 595/KEP/DTTK-NGK/34/07/2022 Tentang Penetapan Perubahan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Nagekeo, sebagai dasar penilaian terhadap pencapaian kinerja berdasarkan target yang ditetapkan sesuai dengan tujuan dan sasaran strategis melalui pelaksanaan program/kegiatan yang tahun 2022 baik di bidang Tenaga Kerja maupun di bidang Transmigrasi, sehingga dapat digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja berikutnya. Perubahan IKU Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Nagekeo Tahun 2022 terdiri dari : 1. Sasaran Strategis Sebelum perubahan, sebanyak 2 sasaran strategis dan setelah perubahan sebanyak 3 sasaran strategis 2. Indikator Kinerja Sebelum perubahan sebanyak 7 indikator kinerja dan setelah perubahan sebanyak 6 indikator kinerja | Download |